ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Εδώ και δύο χρόνια με συνεχείς ερωτήσεις στο Δημοτικό Συμβούλιο η ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ θέτει το θέμα των Δημοτικών Επιχειρήσεων. Η θέση μας ήταν, κλείστε τις επιχειρήσεις και απορροφείστε τους εργαζόμενους στο δήμο, κρατώντας τις δραστηριότητές τους.

Η διοίκηση του δήμου δεν απαντούσε ώσπου ξαφνικά 3 μήνες πριν την καταληκτική ημερομηνία του νόμου Παυλόπουλου που είναι η 31/12/08, αποφάσισε μόνη της χωρίς να προηγηθούν διαβουλεύσεις , για ενα τόσο σοβαρό θέμα, να φέρει προς συζήτηση την πρόταση της.

Με λίγα λόγια δεν αλλάζει ουσιαστικά τίποτα, αφού οι επιχειρήσεις απο τρείς γίνονται δύο αλλά με τις ίδιες ασχολίες και σχεδόν τους ίδιους εργαζόμενους.

Σημειωτέον οτι ο νόμος έδινε την δυνατότητα να κλείσουν οι επιχειρήσεις και να απορροφηθούν οι εργαζόμενοι στο δήμο. Υπήρχε μόνο ενα κώλυμα με μικρό αριθμό εργαζομένων που καλύπτουν ανάγκες προγραμμάτων που χρηματοδοτούνται απο ευρωπαικά προγράμματα, όμως γι’αυτό το θέμα υπήρχε πρόταση των εργαζομένων.

Τα προηγούμενα χρόνια η μόνιμη δικαιολογία του δημάρχου ήταν, τι θα γίνουν οι εργαζόμενοι, αφού δεν προβλέπει ο νόμος την απορρόφησή τους. Τώρα δεν είχε δικαιολογία αποδεικνύοντας οτι άλλοι λόγοι συντρέχουν για την διατήρηση των επιχειρήσεων.

Οι λόγοι είναι οι ίδιοι που έχουν φέρει σε αυτή την κατάντια τις δημοτικές επιχειρήσεις πανελληνίως.

Διορίζουμε όποιους θέλουμε και όποτε θέλουμε, τους πληρώνουμε με συμβάσεις έργου και τους κρατάμε δέσμιους με αυτό τον τρόπο για να μας ψηφίζουν, βολεύουμε σε έμμισθες θέσεις μέλη της διοίκησης γιατί αυτό αυξάνει την συνοχή της και αφήνουμε ανοιχτό το παράθυρο, μέσα απο την Α.Ε. για μελλοντική είσοδο του ιδιωτικού τομέα.

Αλλωστε ο Δημοτικός Κώδικας το αναφέρει ρητά οτι στο Δ.Σ. των Α.Ε. δικαιούνται συμμετοχής τράπεζες και πιστωτικά ιδρύματα.

Εκεί όμως που χρειάζεται κανείς βοήθεια για να καταλάβει την λογική της απόφασης της διοίκησης είναι στην επιχείρηση κοινωνικής πολιτικής, όπως τη λέει. Ακούστε λοιπόν λογική, η σωματική υγεία με γιατρούς νοσηλευτές κλπ. ανήκει στα δημοτικά ιατρεία και είναι υπηρεσία του δήμου, η ψυχική υγεία όμως πάλι με γιατρούς, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς κλπ δεν είναι υπηρεσία που ανήκει στο δήμο αλλά σε δημοτική επιχείρηση. Ανεξήγητο ;

Ακούστε και αλλο. Η μουσική, το Ωδείο, η ζωγραφική, το θέατρο κλπ ανήκουν και σωστά στον πολιτιστικό οργανισμό, ο χορός παρακαλώ που ανήκει ; Σε Δημοτική Επιχείρηση.

Πώς λοιπόν θα συντονίζονται σε αυτή τη διοίκηση οι πολιτικές για τον πολιτισμό αφου θα διοικούνται απο διαφορετικούς επικεφαλής ;

Πώς θα συντονίζονται οι πολιτικές για την κοινωνική πολιτική, όταν η σωματική υγεία είναι στα δημοτικά ιατρεία, η ψυχική υγεία σε δημοτική επιχείρηση, η απεξάρτηση σε σωματείο, η πρόνοια σε διεύθυνση του δήμου κλπ. ;

Τέλος θα πρέπει εκεί στη διοίκηση να εξηγήσουν αν αποδέχονται τις ελαστικές σχέσεις εργασίας για τους εργαζόμενους και την τακτική όπου, εργαζόμενοι που κάνουν την ίδια δουλειά έχουν διαφορετικές συμβάσεις και αμοιβές.

Τ. ΜΑΚΡΙΔΗΣ